Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по инженерии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по инженерии, который возглавит технические команды и обеспечит эффективную реализацию инженерных проектов в нашей организации. Эта роль требует стратегического мышления, глубоких технических знаний и выдающихся лидерских качеств. Директор по инженерии будет играть ключевую роль в формировании инженерной культуры, оптимизации процессов разработки и внедрения инновационных решений.
Основные задачи включают руководство многопрофильными инженерными командами, координацию разработки продуктов, управление ресурсами и обеспечение соблюдения сроков и бюджета. Кандидат должен обладать опытом в управлении крупными техническими проектами, знанием современных технологий и методологий разработки, а также умением эффективно взаимодействовать с другими отделами, включая продуктовый, маркетинговый и операционный.
Директор по инженерии будет участвовать в стратегическом планировании, определении технического направления компании и развитии инженерного потенциала команды. Он должен уметь вдохновлять сотрудников, развивать таланты и создавать среду, способствующую инновациям и постоянному улучшению. Также важна способность анализировать риски, принимать обоснованные решения и обеспечивать высокое качество технических решений.
Идеальный кандидат имеет высшее техническое образование, опыт работы на руководящих инженерных должностях не менее 7 лет, а также отличные коммуникативные и организационные навыки. Знание Agile/Scrum, DevOps-практик и современных языков программирования будет преимуществом.
Если вы стремитесь к лидерству в инженерной сфере, готовы принимать вызовы и хотите влиять на развитие технологий в компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство инженерными командами и управление проектами
- Разработка и реализация технической стратегии компании
- Оптимизация процессов разработки и внедрения
- Контроль за соблюдением сроков, бюджета и качества
- Сотрудничество с другими департаментами для достижения бизнес-целей
- Развитие инженерной культуры и наставничество сотрудников
- Оценка и внедрение новых технологий
- Управление рисками и обеспечение безопасности решений
- Участие в стратегическом планировании
- Контроль за соблюдением стандартов кодирования и архитектуры
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование
- Опыт работы на руководящей инженерной должности от 7 лет
- Глубокие знания в области разработки программного обеспечения или инженерии
- Опыт управления многопрофильными командами
- Знание Agile/Scrum и DevOps-практик
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения
- Опыт стратегического планирования и бюджетирования
- Знание современных языков программирования и архитектурных подходов
- Способность вдохновлять и развивать команду
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления инженерными командами.
- Какие технологии вы считаете наиболее перспективными в ближайшие 5 лет?
- Как вы подходите к решению конфликтов в команде?
- Опишите ваш подход к стратегическому планированию технических проектов.
- Как вы оцениваете эффективность инженерной команды?
- Какие меры вы предпринимаете для обеспечения качества технических решений?
- Как вы внедряете инновации в инженерные процессы?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать сложное техническое решение.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Какие инструменты и методологии вы предпочитаете использовать в управлении проектами?
